La RSE chez Adova Group, bien agir pour mieux vivre
Conscients du rôle que doivent jouer les entreprises dans la résolution des enjeux environnementaux et sociaux, nous lançons en 2020 « Ressources® »
Cet ambitieux programme RSE devient rapidement notre colonne vertébrale, commun à tous les collaborateurs et tous les métiers. Notre but ? Avoir un impact positif sur le monde qui nous entoure !
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Les 3 piliersde notre programme
Le savoir-faire est notre atout le plus précieux. Il est détenu par les femmes et les hommes qui font partie du groupe et qui créent la réputation de nos marques et de nos produits.
Adova souhaite accompagner ses collaborateurs tout au long de leur vie au sein du groupe, dans un environnement sécuritaire et des conditions propices à l’épanouissement, la reconnaissance et l’évolution.
Les enjeux climatiques pour lesquels nous devons agir collectivement et à notre échelle, nous amènent à repenser notre chaîne de valeur et la conception de nos produits pour un avenir durable.
Empreinte environnementale de nos sites de production, éco-conception des produits, achats responsables, transports durables, empreinte carbone et consommation d’énergies font partie des thèmes que nous travaillons au sein du groupe ainsi qu’avec nos fournisseurs et clients.
Le succès de ce pilier passe par des engagements clefs et complémentaires.
- Assurer le bien-être physique de nos opérateurs en usine. Nous investissons dans des équipements permettant de réduire la pénibilité au travail.
- Relocaliser nos savoir-faire. La fabrication de ressorts a été réimplantée sur deux de nos sites de production, passant ainsi à 4 usines sur 5 détenant ce savoir-faire.
- Développer des partenariats associatifs, car le confort d’une nuit est un élément essentiel au bien-être et commun à tous.
RESPECTER L’HUMAIN
INVESTIR POUR L’ENVIRONNEMENT
CREER DE LA VALEUR DURABLE
RESPECTER L’HUMAIN
Le savoir-faire est notre atout le plus précieux. Il est détenu par les femmes et les hommes qui font partie du groupe et qui créent la réputation de nos marques et de nos produits.
Adova souhaite accompagner ses collaborateurs tout au long de leur vie au sein du groupe, dans un environnement sécuritaire et des conditions propices à l’épanouissement, la reconnaissance et l’évolution.
INVESTIR POUR L’ENVIRONNEMENT
Les enjeux climatiques pour lesquels nous devons agir collectivement et à notre échelle, nous amènent à repenser notre chaîne de valeur et la conception de nos produits pour un avenir durable.
Empreinte environnementale de nos sites de production, éco-conception des produits, achats responsables, transports durables, empreinte carbone et consommation d’énergies font partie des thèmes que nous travaillons au sein du groupe ainsi qu’avec nos fournisseurs et clients.
CREER DE LA VALEUR DURABLE
Le succès de ce pilier passe par des engagements clefs et complémentaires.
- Assurer le bien-être physique de nos opérateurs en usine. Nous investissons dans des équipements permettant de réduire la pénibilité au travail.
- Relocaliser nos savoir-faire. La fabrication de ressorts a été réimplantée sur deux de nos sites de production, passant ainsi à 4 usines sur 5 détenant ce savoir-faire.
- Développer des partenariats associatifs, car le confort d’une nuit est un élément essentiel au bien-être et commun à tous.
Bien agir pour nos parties prenantes
Ressources® et ses piliers sont le fruit d’une concertation avec toutes nos parties prenantes. Comprendre leurs attentes et les coupler avec nos ambitions nous ont permis de construire un programme concret pour un avenir durable.
L’engagement d’ADOVAdepuis sa création
2016
Création d’Adova Group suite à la fusion des marques Tréca®, Simmons®, Hotelys® et Aube Sofa
2018
Renouvellement du partenariat Ecomaison pour le recyclage de nos produits
2019
Création de l’Académie du sommeil
2020
Création du Programme Ressources®
2021
Lancement du premier matelas Génération® éco-conçu de Simmons®
2021
Certification PEFC du Groupe
2021
Mise en place d’une note environnementale sur des produits spécifiques
2022
Tréca® dépose un brevet pour une conception plus respectueuse de l’environnement et des consommateurs
2022
Obtention de la médaille d’argent ECOVADIS pour l’ensemble des sites du groupe
2022
Adova Group intègre la communauté Coq Vert de BPI France et ADEME
2022
Adova Group devient Société à Mission
2023
Notre entité Alsace Bedding obtient le label Entreprise du Patrimoine Vivant
Un engagement RSEsoutenu par un développement produit éco-responsable
Choix des fournisseurs
Nous avons mis en place un questionnaire dans lequel chaque fournisseur avec qui nous collaborons fait état de ses pratiques RSE.
Nous appliquons ainsi à nos interlocuteurs la même exigence de transparence et de prise en compte des problématiques ESG*, favorisant des relations durables.
*Environnement, Social, Gouvernance
Approvisionnement des matières premières
Notre approche responsable a pour but de réduire notre impact environnemental.
Nous nous engageons à :
Privilégier les partenaires locaux, français ou européens.
Certifier nos produits PEFC. Utilisation de bois issu de forêts gérées durablement
Favoriser l’usage des matières recyclées
Renoncer aux matières synthétiques
Fabrication des produits
Nous sommes fiers de faire partie des industriels qui ont fait le choix de rester en France et de faire perdurer les savoir-faire sur notre territoire.
Nos cinq usines se trouvent en France
Les pôles R&D sont intégrés au sein des usines, pour une amélioration produit continue.
Nous ne sommes pas des assembleurs, mais des fabricants.
Gestion de la fin de vie
Nous évaluons l’impact environnemental de nos produits selon trois critères : la pollution des sols, de l’eau et de l’air.
Une note entre A et E est attribuée à nos produits, selon les bonnes pratiques édictées par l’ADEME.
Nous mettons en place toutes les bonnes pratiques permettant aux consommateurs de remettre leur matelas au sein de la filière de recyclage mise en place par ECOMAISON depuis 2012.
Adova Group est société à mission depuis novembre 2022. Découvrez comment nous nous engageons pour l’avenir et mobilisons tout notre écosystème afin d’être moteur d’une transformation durable de nos métiers.