Adova Group Recrutement, une passerelle entre talents et entreprise
Les Ressources Humaines occupent une place centrale et stratégique. Nous croyons fermement que le développement d’un bon climat de travail est essentiel pour favoriser l’efficacité économique et commerciale de nos entreprises, ainsi que le bien-être et l’épanouissement de chaque individu.
Pour y parvenir, nous mettons l’accent sur la diversité des profils, la culture de l’entrepreneuriat, de la créativité et du goût du challenge.
Que ce soit à travers nos offres d’emploi ou par candidature spontanée, en rejoignant notre groupe, vous vous plongerez au cœur de l’expertise et relèverez les défis de l’innovation, de l’artisanat et du luxe.
Adova Group repose sur des valeurs fortes essentielles
Voici quelques-uns des avantages RH qui attendent tous ceux qui envisagent de nous rejoindre.
Groupe
engagé
Activités de fabrication entièrement basées en France, soutenant l’économie nationale, ainsi qu’un programme RSE garantissant un impact positif sur la société et l’environnement. Adova Group est un véritable moteur de la transformation des pratiques pour une filière plus durable.
Activités de fabrication entièrement basées en France, soutenant l’économie nationale, ainsi qu’un programme RSE garantissant un impact positif sur la société et l’environnement. Adova Group est un véritable moteur de la transformation des pratiques pour une filière plus durable.
Multitude d’opportunités
Divers secteurs, notamment l’artisanat, le luxe, la décoration et l’hôtellerie et une présence en France et à l’international, permettant d’évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel.
Divers secteurs, notamment l’artisanat, le luxe, la décoration et l’hôtellerie et une présence en France et à l’international, permettant d’évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel.
Équipe dynamique et flexible
Transversalité des métiers, travail d’équipe, respect de la vie professionnelle et vie personnelle.
Transversalité des métiers, travail d’équipe, respect de la vie professionnelle et vie personnelle.
Management
positif
Parcours d’intégration, formations, mobilité et promotion interne, reconnaissant les postes « experts », égalité entre les femmes et les hommes.
Parcours d’intégration, formations, mobilité et promotion interne, reconnaissant les postes « experts », égalité entre les femmes et les hommes.